Slechts 20% van de mensen vindt dat gebruik wordt gemaakt van hun sterke punten. Dat blijkt uit  groot internationaal onderzoek van The Gallup Organization onder 198.000 medewerkers. Wauw, dat is een dramatisch getal. Dus, beter gebruiken dat potentieel, zou ik zeggen! Was het maar zo simpel.

Ontdek je talenten!

Meer flow in je werk heeft ook alles te maken met het benutten van je talenten.
Ieder mens bezit wel een talent, een bijzondere vaardigheid, dat hem onderscheidt van een ander. Desondanks zijn veel mensen zich hier niet bewust van. Daar zijn denk ik een paar redenen voor.

In mijn agenda zie ik een afspraak staan met een drietal studenten, binnen de opleiding waarvan ik tijdelijk (op interimbasis) manager ben. Ik heb geen mail ontvangen rondom bepaalde problematiek, noch heeft mijn managementondersteuner me iets over de inhoud verteld. Logischerwijs besluit ik af te wachten wat de betreffende studenten te melden hebben.