Een eenjarig begeleidingstraject rond de introductie en ontwikkeling van teams, die vanuit de kenmerken van de professionele organisatie en in verbondenheid werken en een begeleidingstraject voor leidinggevenden om hieraan leiding te geven.
Alle medewerkers van de Breul worden begeleid in hun ontwikkeling in teamverband van hun vaardigheden binnen een professionele organisatie, met name gericht op vertrouwen, verbondenheid, resultaatgerichtheid en samenwerking. Zij, de professionals ontwikkelen de professionele organisatie van onderop.
De leidinggevenden worden begeleid in de ontwikkeling van hun leiderschap om nog beter leiding te geven aan de ontwikkeling van onderop van de professionals.
Er zijn passant veel obstakels opgeruimd.