2014 is voor Inspirezzo het jaar dat er meer focus komt op EDU events. Onze formule voor conferenties is innovatief en effectief en inspireert deelnemers. Dat gaan we de komende tijd samen met Wi-Active uitbouwen. De nieuwe website is er op ingericht
Hofstad Mavo wordt door Inspirezzo begeleid met teamontwikkeling. Dit gebeurt aan de hand van een door Inspirezzo ontwikkeld model voor teamontwikkeling waarin zeer sterk wordt aangesloten op de dynamiek in nhet team en de verantwoordelijkheid van de teamleden.
YepAfrica staat voor YouthEmPowerment in Afrika. Jongere Afrikanen in uitzichtloze situaties worden via een speciaal ontwikkeld trainingsprogramma 'empowered' door trainers die zelf het programma ondergaan hebben. Het succes is enorm. Dezelfde aanpak wordt nu ook uitgevoerd in allerlei gemeenten van Nederland, betaald door sociale diensten. Ook hier is het succes heel groot. Daarnaast ontwikkelt YepAfrica […]
Een bijeenkomst voor 700 personeelsleden rondom de 7 thema’s van het strategisch beleidsplan met een groot aantal activiteiten naar keuze, waaronder ‘persoonlijk motto’, zang, dans, schilderen, filmen, fotografie.
Programma voor ervaren medewerkers die zich de vraag stellen: “hoe blijf ik gemotiveerd in mijn werk?”
Inspirezzo heeft de afgelopen jaren op meerdere locaties van het Stedelijk het proces van teamvorming begeleid. Op een aantal locaties heeft dat geleid tot hechte, resultaatverantwoordelijke teams, op andere locaties haperde dat proces, soms als gevolg van een gebrek aan eenduidige koersvastheid. Het bestuur meent dat het proces dermate ver is gevorderd dat de teams zelf […]
Inspirezzo praat met diverse toeleveranciers over de inrichting van het industriële complex de Fenixloods, ooit de grootste havenloods ter wereld. Het unieke gebouw met een adembenemend uitzicht op de Wilhelminapier, met o.a. Hotel New York, is de gedroomde locatie voor de komende manifestatie Leraren met Lef. Alleen, alle voorzieningen moeten worden ingebracht, wat een ingewikkelde […]