Naast de samenwerking rond De Grote Professionaliseringsdag gaan beide partijen nauwer samenwerken. Er zijn gesprekken gaande rond de vraag: hoe kunnen we het informeel leren certificeren, zodat het opgenomen kan worden in bekwaamheidsdossiers. Een en ander moet leiden tot een gezamenlijk onderzoek op diverse scholen.
Na een voorbereiding van een jaar, waarin nieuwe teams zijn gevormd, doelen zijn gesteld en resultaatverantwoordelijkheid als uitgangspunt is genomen, zijn de 5 teams van start gegaan met de uitvoering van hun jaarplannen. Die jaarplannen zijn in digitale vorm vastgelegd in Dashboard, een kwaliteitsontwikkelomgeving waarin exact kan worden bijgehouden wat de voortgang van de acties uit het […]
Het heft in eigen handenOver resultaatverantwoordelijke teams, medewerkers in flow.Gemaakt in opdracht van Stedelijk Lyceum Enschede,
Gepubliceerd in Bibliotheekblad, 15 april 2010